即使是社会的“边角料”，也依然是父母的“小骄傲”。甭管大学生毕业后是否成为精英、主管等等，但也会是家里的“顶梁柱”，而且每个学生的就业选择和方向都是不同的，也会在各自的领域内“闪闪发光”。

大学生就业形势虽不乐观，尤其是“内卷化”越发严重的情况，也让就业门槛一提再提，以往的本科生便能够占据较多的优势，也慢慢衍变成硕士、博士生才可以占优势，更何况是专科生呢。

(资料图)

高学历人才越发增多，“高分低报”也逐渐成了常态，不乏有硕士、博士从事基层岗位工作，而一位女博士应聘中学校医，也让人颇为感慨。

快要卷成麻花了！上海交大女博士应聘中学校医，看到薪资却理解了！

寒窗苦读数十年，为的便是跨越“阶层”，让自己成为更好的人，而当学生费尽辛苦考上研究生，博士毕业却选择成为中学教职人员，这是否是“浪费资源”呢？

复旦大学附属中学公布的拟聘人员名单，其中卫生保健员岗位，拟聘者赫然有着博士学位，而且还是上海交通大学的医学女博士，也属实是让人惊讶：快要卷成“麻花”了！

能成为上海交大的女博士，本就是一件很不容易的事情，而且还是医学女博士，更是学霸中的“佼佼者”，但毕业后却没有选择三甲公立大医院，反而进入了中学，这所中学到底什么来头？

再看复旦大学附属中学，作为上海知名的重点中学，更是“全国高中C9联盟”之一，而且该校每年的升学率也是居高不下，一本上线率基本在98%左右，每年都会有大批学生升入清北、上交复旦等C9名校中，可见学校师资实力有多么强悍了！

虽说上海交大女博士应聘中学校医，很多人认为是“大材小用”，但其实看到薪资却能够理解了，据悉该校普通教师的薪资待平均在1万元左右，还有绩效奖金、年终奖加上节假日礼物等。

关键是学校对高学历人才有着相关优待，像是住房补贴、人才引进还有不菲的“安家费”等等，怪不得名校生争先报考了。

毕竟该校的“宣传文员”岗位，拟聘者也是硕士生，而且原来工作岗位还是广播电视总局五五三台，能从如此好的岗位“跳槽”到该校，也可以见得学校的薪资待遇有多么丰厚了！

博士应聘中学校医是“大材小用”？答案远没有想象中简单

复旦附属中学师资雄厚，更注重教师自身的教学水平与能力，应聘门槛也是水涨船高，而学校也回应表示，事情属实，卫生保健员岗位应聘者众多，还有不少是在职医护人员。

其实换个角度也能够理解，博士毕业后若想成为医生，还需不断的“熬资历”，但若是报考该校校医也能够获得正式编制，待遇稳定且轻松不累，网友也直呼：太明智了！

笔者认为，透过现象看本质，可别被表面情况所混淆了思维，那句“不识庐山真面目”也是最好映照，毕竟能成为复旦附属中学的教职人员，未来也会收益良多，还能对下一代子女教育做好规划，不得不说，女博士这一招棋下的很“精妙”了！

“人各有志”，博士生毕业后找工作，还需注意哪些方面？

正所谓“人往高处走，水往低处流”，自身的学历越高，也会有更多的期盼值，想要攀登更高的山峰，但脚踏实地才是就业的基础，博士生可别“好高骛远”，保持良好且端正的心态是关键。

博士毕业后的年龄也会是“难题”，很多企业都有着心照不宣的“35岁职业危机”，虽说对高学历会有部分优待，但若是年龄较高却能力平平，那即使是博士也意义不大，尤其是自身工作经验较少，那与其就业不如从事科研、教学等方面，反而能获得更大的优势。

博士生若想要毕业留校任教，还需具备博士后经历，而且自身的学术论文、科研成就也不能少，尤其是985名校的博士生更要充实自身，“谋定而后动”也是很简单的道理。

写在最后：复旦附属中学的实力不用多说，师资力量更是“一等一”的强悍，而女博士应聘校医，还能够获得稳定的编制，每年还能够享受稳定的寒暑假，虽说没能成为临床医生，但每个岗位都要有人去担任，所以也没啥好“酸”的，毕竟“千金难买心头好”！

话题：你认为博士生毕业后该从事何种岗位呢？

记得点一点关注，我们下期再见啦~ （图片均源于网络，若有侵权请联系删除）

标签：