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据山西工人报消息，“凤城镇‘职工之家’建设得真不错。在这里不仅能打球唱歌，还能洗热水澡。”3月20日，山西省晋城市阳城县凤城镇职工吴琴琴兴奋地说，“在阳城县总工会的大力扶持下，我们镇的‘职工之家’大变样。现在，大家下班后都喜欢聚在这里。‘职工之家’简直就是我们的第二个‘家’。”

为了发挥乡镇工会“最后一公里”的作用，提升乡镇联合会服务职工、服务群众的能力，2022年，阳城县总工会提出开展乡镇工会“职工之家”建设工作。截至2022年年末，该县15个乡镇的工会“职工之家”已全部建设完成并投入使用。

阳城县地处山区，由于各乡镇与县城的距离平均在15公里以上，且很多在乡镇工作的职工在县城居住，所以他们会选择工作日期间在乡镇的职工宿舍休息。乡镇条件有限，职工下班后没有娱乐场所，甚至无法洗热水澡。针对这一情况，阳城县总提出在开展乡镇工会“职工之家”建设时要依托乡镇职工宿舍，以丰富职工的业余生活、为职工提供舒适便捷的居住环境为目的，将“职工之家”建设成为乡镇职工的第二个“家”。

了解职工的需求是建设“职工之家”的第一步。该县总在征求意见、多次进行讨论的基础上，决定将“职工之家”建设成集洗浴中心、棋牌室、健身房、“职工书屋”于一体的休闲场所，为职工提供一个下班后放松休息娱乐的去处。同时，该县总提出各个乡镇应结合实际情况，因地制宜将“职工之家”建设成为能满足职工吃、住、健身、读书等多方面需求的“暖心屋”。

满足职工日常需求之后，该县总开始联合各乡镇工会利用“职工之家”举办丰富的文体活动，以满足职工的精神需求。作为阳城县的中心乡镇，凤城镇职工较多。为此，该镇联合工会经常在“职工之家”举行文体活动和民俗活动。为了响应阳城县委“书香阳城”建设的号召，各乡镇“职工之家”还定期举办读书会，通过推荐图书、诗词朗诵、谈读后感等活动激发职工的阅读兴趣。

为了确保乡镇工会“职工之家”发挥实效，该县总成立了乡镇工会“职工之家”建设工作领导小组，出台了审核打分制度，制订出考评细则，每年定期深入各乡镇进行蹲点走访，根据考评细则对各乡镇工会“职工之家”进行打分。其中，考核达90分及以上的为五星级乡镇工会“职工之家”，县总将下拨5万元工作经费；考核达80分及以上的为四星级乡镇工会“职工之家”，县总将下拨4.5万元工作经费；考核达70分及以上的为三星级乡镇工会“职工之家”，县总将下拨4万元工作经费。

“职工之家”在满足职工需求的同时要服务居民。阳城县各乡镇工会“职工之家”面向社会开放，广泛采纳居民的意见，根据居民的需求为“职工之家”“添砖加瓦”。针对许多居民喜欢跳舞的实际，凤城镇“职工之家”专门开辟了舞蹈室并配备了专用的全身镜。“每天一到下班时间，居民们就会到舞蹈室排练。下一步，我们还准备举办跳舞比赛。”凤城镇“职工之家”负责人说。

得到广大职工群众的认可后，该县总决定把升级改造“职工之家”作为下一步的工作重点。“我们将进一步了解广大职工群众的需求，进一步加大资金扶持力度，为‘职工之家’提供更加丰富的硬件设施。”阳城县总工会党组成员孙红平说。（山西工人报首席记者李麦旺 记者宋铭轩）

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