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自去年下半年以来，全球科技业掀起了大规模的裁员浪潮，近日夏普被爆出要求700位管理层人员提前退休。

5月29日消息，据日本媒体报道，鸿海旗下的夏普对于 55 岁以上的部分管理阶层人员，导入了提前退休制度，对象人数约700人，此将为夏普首度将提前退休的招募措施制度化。

报导指出，该提前退休制度是在4月下旬导入，首次招募措施将在5月上旬至6月中旬期间实施，有意愿者、将在退休金上加给最高6个月份薪水，且之后夏普也将定期实施招募措施。夏普之前在营运陷入危机时，也曾实施自愿退休的招募措施。

夏普对此回应称，“此举的目的不是裁员，而是为了对员工下一个阶段提供援助所采取的福利措施”，所以夏普也未设定人员缩减数（应聘人数）目标。

编辑：芯智讯-林子

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