(资料图)

福建日报·新福建客户端8月29日讯（记者 黄小英 通讯员 苏祝巧 林智群）为进一步优化学校管理队伍结构，激发管理干部活力，全面提高管理层的凝聚力、战斗力和执行力，龙海区教育局根据中组发〔2017〕3号《中小学校领导人员管理暂行办法》等文件规定，启动学校领导班子遴选竞聘机制。8月27日，龙海区教育局在东园中心小学试点开展学校领导班子遴选竞聘。

本次竞聘分副校级领导、中层领导两种岗位，通过宣传，自我推荐，共有14名优秀教师参加了此次竞聘。龙海区教育局邀请富有管理经验的校长担任专家评委，现场通过书面答题、专家提问等环节进行考核遴选。本次竞聘本着公平、公正、公开的原则，将师德好、干劲足、能力强、成绩突出、富有开拓创新意识的教师选拔到学校领导岗位。

学校领导班子遴选竞聘机制的启动，有效地推动干部“能上能下”常态化、长效化，营造有利于优秀管理人才脱颖而出和健康成长的良好氛围，为全面提升龙海教育管理水平，加快建设高质量教育体系注入新活力。

来源：福建日报

标签：