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四个“双联动”助力高校毕业生充分就业

每日甘肃网7月6日讯据嘉峪关日报报道（张伟白艳华）今年以来，市人社局高度重视高校毕业生就业工作，提前谋划、主动对接，积极拓宽高校毕业生就业渠道，助推高校毕业生实现更高质量更充分就业。

“内力+外力”双联动，组织力量再加强。为全力做好高校毕业生就业工作，市人社局主要领导、分管领导组成工作专班，由人社牵头，协调联系财政、国资、工信等部门，构建内外联动工作机制和长效沟通联系机制，加强统筹协调力度，力促就业创业推进计划“十大行动”走深走实。

“线上+线下”双联动，服务效能再提升。为促进供需高效匹配，市人社局联合酒钢（集团）公司、市教育局、团市委，在甘肃钢铁职业技术学院组织开展了“职引未来”2023年大中城市联合校园专场招聘会，通过协同团市委抖音直播招聘会和推介岗位，高校毕业生观看咨询量达1.4万人次，现场签订三方协议1500余份。1-6月先后组织“直播带岗”进校园、大中城市联合招聘高校毕业生专场招聘活动等15场次，累计参会企业91家次，提供岗位3209个次，“直播带岗”观看量7.3万人次，上岗人数2013人。

“机关+社区”双联动，辐射范围再拓宽。为进一步方便高校毕业生求职，市人社局机关相关科室与2个街道31个社区发挥就业联动作用，通过社区为民便民窗口加强政策宣传，推送岗位1500余个，举办“就业通行、职等你来”社区专场招聘会，吸引41家企业参会，提供“面对面”咨询和服务，实现“点对点”信息推送，有力促进高校毕业生实现“嘉门口”就业。

“政府+企业”双联动，就业资源再整合。根据企业产业结构调整和人才需要，建立“政府搭台、企业招聘”模式，推动企才对接、产才融合，开发更多适合高校毕业生的就业岗位。由市人社局负责人带队，对甘肃甬金金属科技有限公司、嘉峪关索通预焙阳极有限公司开展专项走访调研，倾听企业声音，挖掘企业用工需求，了解惠企政策落实情况，为高校毕业生提供优质企业招聘岗位和就业环境。

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