【资料图】

1、责任分工不明确，存在投机取巧想不劳而获，2、领导导向存在严重的意识和思想的脱节。

2、不完善，3、体制方面还有分工的差异机能，还需不断完善不断提高。

3、合理分工正确引入，。

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